Um recente estudo divulgado pelo Sebrae (Servio Brasileiro de Apoio s Micro e Pequenas Empresas), realizado com base em dados da PNAD (Pesquisa Nacional por Amostra de Domiclios) do terceiro trimestre de 2023, destacou que empreendedores negros correspondem a 52% dos donos de negcios no Brasil. Do total de 29,3 milhes de empreendedores, os que se autodeclaram pretos e pardos so uma parcela relevante de 15,2 milhes de pessoas.
Mesmo assim, o levantamento tambm destacou que esse grupo no necessariamente est faturando mais. Entre pretos e pardos, o faturamento da maioria dos entrevistados gira em torno de at 2 salrios mnimos, sendo mais de 77% do total de empreendedores que compem essa parcela. Quando se fala de escolaridade, os resultados tambm destacam as diferenas: 45,1% tm somente at o ensino fundamental e apenas 13,2% tm ensino superior (incompleto ou mais).
O publicitrio e fundador da agncia Groscove, Jonathas Groscove, relata que, em sua trajetria empreendedora, pde observar o quanto as possibilidades de mercado so menores para pessoas pretas, destacando a importncia de dados reais como o apresentado pela pesquisa do Sebrae. “O mercado no est preparado para pessoas pretas, para poder trazer quem trabalha arduamente, quem desenvolve tantas ideias e verses de si mesmo para conseguir preencher as necessidades do negcio”, afirma.
Como pontuado pelo publicitrio, a diversificao dos segmentos de negcio realmente varia entre o grupo. Um estudo mais especfico, realizado em 2021 pela RD Station e parceiros, identificou que o afroempreendedorismo est ligado principalmente aos setores de comrcio, comunicao e indstria de cuidados. Alm disso, a grande maioria so micro e pequenas empresas com apenas um funcionrio que, geralmente, o prprio empresrio.
“Percebo que, geralmente, os empresrios so mais reservados. Acredito que um passo positivo um estudo amplo como esse, ter essas pautas colocadas na linha de frente para que as pessoas pretas que estejam tentando se encaixar no mercado, consigam se sentir mais pertencentes”, afirma Jonathas.
Representatividade impulsiona a confiana
Por mais que o nmero de empreendedores negros corresponda a maior parcela destacada pela pesquisa, um fator importante que permeia a presena preta no mercado de trabalho tambm a representatividade. Uma publicao da plataforma Globo Gente, que pontua uma srie de estudos e dados sobre o assunto, traz uma porcentagem que acentua a autoconfiana dessa populao: cerca de 44% dos negros dizem se sentir inseguros em acreditar no seu potencial de trabalho.
Em consonncia, Groscove comenta que a dificuldade maior no foi no momento em que estava especificamente empreendendo por si, mas quando quis trazer pessoas pretas para dentro do seu negcio. “As pessoas tendem a no respeitar muito o profissional que preto. Quando os coloquei na linha de frente, foi difcil em relao viso do pblico, por isso que eu acredito que quando se fala de cargos de alta gesto, geralmente pessoas pretas tendem a suportar um pouco mais o processo”, finaliza.
